メディカルサポートチーム【2016年発足】
医療安全、院内感染対策、褥瘡対策分野におけるグループの標準化を図り、良質な医療介護サービスの提供を目指しています。 〜活動理念〜 1.法令等遵守確認（領域：医療安全・感染対策・褥瘡予防・医薬品安全・医療機器安全） 2.情報共有と課題解決、改善（選抜チームでの各事業所ラウンドと質向上への取組み） 3.QI活動（医療安全5項目・感染対策5項目・褥瘡予防3項目・その他3項目）
医事監査チーム【2014年発足】
グループ医事課の意識と質の向上により、グループ事業の収益を支える部門として精度の向上を目指しています。 〜活動理念〜 年１回病院医事課職員がグループの他の病院へ数名に分かれ訪問し、施設基準監査やレセプト内容の確認をします。自院での経験と他院の実態から双方向の情報交換を行い、医事課としての知識を高めています。
雇用促進チーム【2016年発足】
より良い“人材”を求めて、グループのスケールメリットを生かした求人活動、新卒採用、地方求人などを継続的に実施しています。グループでは年間50名の新卒採用を目標とし、将来のリーダー候補者の雇用も積極的に進めています。 〜活動理念〜 1.グループパンフレット・求人票全国発送 2.学校訪問(県内、県外） 3.就職説明会開催 4.事業所見学ツアー
