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2018-01-04

ひかりグループ2018年 年間指針

2018年の年間指針は『 調整 』です

気持ちのよい 働きやすい職場環境を意識して

個々の立場や意見を強調することよりも

関わる人たちとの『温度差を調整』することで

理想的なチーム医療を実現しましょう

~指針を実現するために~

連携につながる『もうひとつ』を考え 実行しよう

 

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