ひかりグループ2018年 年間指針

2018年の年間指針は『 調整 』です

気持ちのよい　働きやすい職場環境を意識して

個々の立場や意見を強調することよりも

関わる人たちとの『温度差を調整』することで

理想的なチーム医療を実現しましょう