第21回リハビリテーション部合同会

2025年7月4日(金)、5日(土)　寿光会中央病院

当合同会は20回に渡り開催され、各事業所の強みや魅力を発信しながら実習生の受入れや就職に繋げる取り組みを行ってきた。現状の課題は次のもとなる。

　1.成果物の運用が事業所間にばらつきがある

　2.強みや魅力の外部発信が、一度作成した後に更新されない

　3.事業所間の情報共有や連携が十分機能していない

という課題があるため、2025年度のリハビリテーション部合同会活動は以下の目標とテーマを掲げた。

 

年間目標：「原点回帰」で足元を固め、信頼と連携を強く意識して堅実なグループ組織を構築する

前期テーマ：取り組みの定着を図り、盤石化する

前期目標：『成果物の運用状況を把握・再確認し、活動体制を確立する』

 

上記に基づき、評価班（人事評価中心）、教育班（技術的の標準化/人材育成）、動画班（求人/広報）

に分けて活動を開始しました。

各班とも取組の概要を決めることができ、継続する活動体制が始まったと感じられる会でした。

また、今後は各班で適宜zoomミーテングを行うなど、リハ部会内でパラレルな活動が行われる予定となっております。