次世代育成支援　行動計画

職員が仕事と子育てを両立させることができ、すべての職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間

令和6年4月1日　～　令和8年3月31日

2.内容

目標1

計画期間内に年次有給休暇取得率75%を目標とする。

目標2

子育て中のスタッフが働きやすいように、託児所に加え、長期休みの学童保育を実施。

目標3

男性スタッフの子育への参加を促進し、院内へ各制度周知のための掲示を行う。