次世代育成支援 行動計画
職員が仕事と子育てを両立させることができ、すべての職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
1.計画期間
令和6年4月1日 ~ 令和8年3月31日
2.内容
- 目標1
- 計画期間内に年次有給休暇取得率75%を目標とする。
- 目標2
- 子育て中のスタッフが働きやすいように、託児所に加え、長期休みの学童保育を実施。
- 目標3
- 男性スタッフの子育への参加を促進し、院内へ各制度周知のための掲示を行う。
職員が仕事と子育てを両立させることができ、すべての職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
令和6年4月1日 ~ 令和8年3月31日